I ступень. "Бизнес-трекер"
Базовый разбор вашего дела. Для старта, перезапуска и поиска новых точек роста.
· Для кого: для новичков и стартапов, а также для тех, у кого «замылился глаз», кто хочет масштабироваться, но не знает, с чего начать, и для тех, кто чувствует - пора вводить что-то новое, но не понимает, что именно.
· Результат: чёткая картина текущего состояния бизнеса, выявленные узкие места, конкретные шаги для роста или обновления.

II ступень. "Бизнес – это я"
Как вы и ваша личность влияете на бизнес. И как использовать кризисы для прорыва.
· Для кого: для предпринимателей, которые хотят глубже понять себя, найти связь между своими установками и результатами в бизнесе, а также научиться превращать личные и деловые кризисы в ресурс.
· Результат: осознание своих сильных сторон и ограничений, умение ставить цели, способность видеть в кризисах трамплин для роста.

III ступень. "Команда и коммуникации"
Всё о сотрудниках: грамотное управление, модерация, конфликты, переговоры, продуктивная среда.
· Для кого: для компаний, где уже есть команда. Для собственников и топ-менеджеров, которые хотят наладить взаимодействие внутри, повысить прибыль через здоровый климат и эффективные переговоры.
· Результат: снижение текучки и внутренних трений, улучшение качества решений, принятых командой, рост общей прибыльности за счёт слаженности.

IV ступень. "Углублённое управление и сознательное лидерство"
Обучение для тех, кто готов к большему: управлять собой и другими с полной осознанностью. С возможностью получения удостоверения о повышении квалификации.
· Для кого: для предпринимателей, уже прошедших предыдущие ступени (или имеющих хорошую базу) и желающих выйти на новый уровень - не просто знать, а грамотно, по-настоящему управлять процессами, вниманием и людьми.
· Результат: устойчивость в нестабильности, способность быстро возвращать фокус, чёткое управление своим состоянием и влиянием на других, выход на осознанное лидерство.

Каждая ступень наполнена конкретными тренингами.
Вы можете начать с любой ступени!

Тренинг системного развития компании: от идеи до масштаба"

Тренинг проводит: Старостина Юлия

Этот тренинг - практический путеводитель для предпринимателей.
Мы работаем с четырьмя типами запросов:
1. Старт — для тех, у кого есть идея, но нет четкой финансовой модели.
2. Стоп-кран — для тех, кто «подзастрял»: деньги есть, но роста нет, и непонятно, куда двигаться дальше.
3. Обновление — для тех, кто чувствует, что пора внедрять новое, но не может понять, что именно.
4. Взлет — для тех, кто хочет масштабироваться, но упирается в непонимание первого шага.

Инструменты, которые вы получите:
· Целеполагание- перевод «хотелок» в измеримые финансовые задачи.
· Декартова система координат — для оценки любого решения по четырем векторам: выгода / потери / плюсы / риски.
· Канва Остервальдера (Business Model Canvas) - чтобы увидеть свой бизнес как целостную схему и найти узкие места.
· Дорожная карта - конкретный пошаговый план от идеи до прибыльного масштаба.

Результат: Вы уйдете не с абстрактными советами, а с заполненной канвой, нарисованной траекторией роста и списком первых трех действий, дорожной картой роста и развития вашего бизнеса.

Условия:
11:00–17:00
Количество участников - до 10 человек
Кофе-брейк и все материалы включены
Формат: очно
Место: ул. Главная, 3, второй этаж, офис 14, "Самарский бизнес инкубатор"
Стоимость: 15 000₽

Тренинг проводит: Анна Игнатова

Цель тренинга: Сформировать у участников практический навык расчета обоснованной цены на свои услуги и создать психологическую готовность уверенно ее отстаивать перед клиентами, что является фундаментом долгосрочной финансовой устойчивости эксперта.
Фокус : финансовый результат и увеличение финансовой емкости (дохода).

Задачи тренинга:
Перевести ценообразование из зоны страха и интуиции в зону математики и системы, что формирует устойчивую финансовую уверенность и рост капитализации.

Содержание :
Введение : Точка боли.
В Чем парадокс цены ?
Анализ : что стоит за нашим решение о цене?
3 кита цены и фирменная формула составления тарифов.
Применение : от таблиц и цифр к уверено продаваемому продукту.

После тренинга участник будет:
Знать точную цифру своего Личного Финансового Минимума и себестоимости часа. Имеет готовую трехуровневую тарифную сетку на все свои продукты. Умеет переводить цену в ценность и уверенно отвечать на возражения. Владеет алгоритмом внедрения новых цен без потери текущих клиентов. Уйдет с пошаговым планом повышения цен на 90 дней
и «Чек-листом финансовой уверенности».

Условия:
10:00–15:00
Количество участников -от 5 до 12 человек
Кофе-брейк и все материалы включены
Формат: очно
Место: ул. Главная, 3, второй этаж, офис 14, "Самарский бизнес инкубатор"
Стоимость: 10000₽

Тренинг личностной диагностики и настройки механизмов саморегуляции.

Тренинг проводит: бизнес - тренер, мастер НЛП - Старостина Юлия

Длительность: 1 день (с 11:00 до 17:00)

Формат: Очный тренинг с элементами практической отработки (кофе-брейк, раздаточные материалы включены)

Тренинг предназначен для предпринимателей, которые:
· испытывают внутренний дискомфорт, чувство «я хуже других» или «со мной что-то не так»;
· не понимают, почему реагируют на ситуации иначе, чем окружающие;
· сталкиваются с самообесцениванием, обидой на себя, чувством вины;
· хотят перестать «ломать» себя и начать использовать свои врождённые особенности как ресурс.

Цели тренинга:
1. Осознать свою врождённую психологическую структуру (потребности, ценности, метапрограммы).
2. Понять причины собственных реакций, поступков и жизненных сценариев.
3. Научиться отличать здоровую индивидуальность от деструктивных психологических защит.
4. Получить практический инструмент самопомощи для самостоятельного применения в стрессовых и тупиковых ситуациях.

Программа тренинга:
Часть 1. Понимание себя: что заложено с рождения

Первая половина дня посвящена исследованию своей внутренней «прошивки»:

· Врождённые потребности и ценности. Определение того, что реально движет человеком, а что навязано извне.
· Стратегия мышления. Анализ индивидуального паттерна обработки информации: почему один человек быстро принимает решения, а другой «вязнет» в анализе.
· Мотивационная структура. Выявление того, что запускает активность (движение «к» или избегание «от»), и как это влияет на достижение целей.
· Метапрограммы. Базовые фильтры восприятия, с которыми человек рождается. Объяснение, почему мы живём так, а не иначе, действуем определённым образом и видим мир искажённо — но закономерно.

Результат части 1: участник перестаёт оценивать себя через чужие нормы и начинает понимать логику собственной природы. Становятся понятны ситуации, в которых мы себя гнобим, обижаем, где нам кажется, что мы хуже других или отличаемся от других. Приходит понимание, что мы все индивидуальны, и эта индивидуальность — классная, её надо развивать.

Часть 2. От защит — к свободе и закрепление навыка.

Вторая половина дня выстроена как последовательное движение от осознания глубинных блоков к практическому инструменту и его интеграции.

2.1. Психологические защиты: почему мы реагируем так, а не иначе.

Участники погружаются в тему бессознательных психологических защит. Разбирается, что происходит на подсознательном уровне в моменты стресса, обиды, обесценивания себя или других. Становится понятно:

· почему одни и те же ситуации запускают автоматические, не всегда удобные реакции;
· как защиты помогают выживать, но одновременно мешают жить;
· как эти защиты можно менять — через осознавание, мягкую коррекцию и расширение поведенческого репертуара.

Результат этого блока: участник перестаёт быть заложником своих подсознательных реакций и получает понимание точки приложения усилий для изменений.

2.2. Техника самопомощи (НЛП)

После работы с защитами участники осваивают конкретную нейролингвистическую технику самопомощи. Она предназначена для самостоятельного применения в любой жизненной ситуации — когда накрывает тревога, чувство вины, обида или желание себя «сломать». Техника проста, экологична и не требует специальных условий.

2.3. Общая техника для закрепления (завершение дня)

В конце дня проводится итоговая техника, которая связывает воедино все полученные знания:

· понимание своих врождённых метапрограмм;
· осознание психологических защит;
· навык самопомощи.

Эта техника позволяет закрепить новый способ внутреннего диалога и выйти из тренинга не просто с информацией, а с устойчивым, прочувствованным навыком. Участник уносит с собой «якорь» или алгоритм, который можно запускать в повседневности при первых признаках возврата к старым страдающим сценариям.

Методы работы:
· Мини-лекции с визуализацией метапрограмм
· Индивидуальная диагностика (самооценка по ключевым критериям)
· Разбор реальных ситуаций участников
· Демонстрация и отработка техники самопомощи
· Ответы на вопросы.

Результаты для участника:
После тренинга участник сможет:
· объяснить (себе и другим), почему он действует так, а не иначе;
· отличать свои врождённые особенности от приобретённых привычек и защит;
· перестать обесценивать себя за «странности» и непохожесть;
· понимать, какие психологические защиты у него срабатывают на подсознательном уровне, и как их менять;
· применять конкретную НЛП-технику самопомощи в моменте, когда накрывает тревога, обида или самокритика;
· использовать итоговую закрепляющую технику для поддержания нового состояния;
· выстроить более экологичное отношение к себе без попыток стать «как все».

Условия участия:

• Время: с 11:00 до 17:00
• Кофе-брейк и все материалы предоставляются организатором
• Участнику с собой: желание разбираться в себе, блокнот/ручка (при желании)
• Участников от 5 до 20 человек.
• Стоимость: 15 000 рублей

Для кого этот тренинг НЕ подходит:
· Тем, кто ищет готовую «волшебную таблетку» без собственной работы
· Тем, кто не готов слышать правду о своих реакциях
· Тем, кто уверен, что проблема только в окружающих, а не в его внутренних настройках

«Код личности» — это не про то, как исправить себя. Это про то, как наконец прочитать инструкцию к самому себе.
-------

Дополнительная опция: тестирование «Персональный советник»

Для тех, кто хочет получить более глубокое, точное и персонализированное понимание себя, предлагается пройти тестирование «Персональный советник».

Что даёт тестирование:
С помощью специального теста вы получите:
· точное понимание вашего типа личности;
· описание внутренних потребностей;
· ваши ценности;
· вашу стратегию принятия решений;
· вашу мотивацию.

Вся информация будет расписана индивидуально под вас - не общие фразы, а персональные данные, которые относятся именно к человеку, прошедшему тестирование.

Стоимость тестирования:
Цена: 6 000 ₽
Важная рекомендация: в идеале пройти тестирование до тренинга, чтобы прийти на «Код личности» уже с готовой индивидуальной картой себя и использовать тренинг для ещё более глубокой проработки и закрепления.

Тренинг проводит: Старостина Юлия

Как подбирать и управлять сотрудниками и командой; кому можно доверять, а кого нужно держать на расстоянии; что делать с деструктивными сотрудниками; понимание почему сотрудники обнуляются по понедельникам и каждое утро; создание профиля идеального сотрудника.

ОДНОДНЕВНЫЙ ИНТЕНСИВ
Длительность: 1 день (10:00–18:00)
Стоимость: 20 000 ₽
Для кого: для собственников, у которых уже есть наёмные сотрудники (от 1 до 100+). Устали от вечного поиска, конфликтов на пустом месте, непонимания, почему хороший на собеседовании сотрудник через месяц превращается в проблему.
Цели: понять, какой сотрудник вам реально нужен; перестать нанимать копии себя; создать профиль идеального сотрудника и научиться управлять продуктивно.

Программа:
Часть 1. Диагностика. Как видеть сотрудника насквозь.
Метапрограммы сотрудника: ключевые параметры (референция, мотивация «к/от», источник энергии, стиль реагирования).
Стратегия принятия решений сотрудниками (пример отдела продаж, который работает плохо, при наличии базы клиентов, скриптов и тд)
Часть 2. Мотивация сотрудников.
Потребности и интересы сотрудников, как эти знания влияют на мотивацию и что нужно предложить сотруднику, чтобы он приносил прибыль и был верен компании.
Кому можно доверять, а кому нет; как и кому ставить задачи чтобы они были реализованы полностью и за короткий срок; как управлять лидером в коллективе и что делать с деструктивными сотрудниками.
Живой разбор ваших трудных сотрудников.

Результат: на собеседовании определяете совместимость с вашим стилем управления; избегаете 80% конфликтов; знаете, кого уволить без сомнений, а кого развивать.

Условия участия:

• Время: с 10:00 до 18:00
• Кофе-брейк и все материалы предоставляются организатором
• Участнику с собой: желание разбираться в себе, блокнот/ручка (при желании)
• Участников до 10 человек
• Стоимость 20 000 ₽

Тренинг проводит: Марина Вольф

Разногласия между сотрудниками, сложности во взаимодействии между подразделениями, непростые разговоры между руководителями и командами - естественная часть жизни любой организации.

Но если такие ситуации остаются без внимания, они начинают влиять на атмосферу в коллективе, скорость принятия решений и общую эффективность работы.

На тренинге вы узнаете:
-как формировать культуру взаимодействия, в которой сложные рабочие вопросы можно обсуждать спокойно, открыто и конструктивно;
- понимать причины напряжения и конфликтов в командах;
- видеть реальные интересы и потребности людей;
- выстраивать ясные договорённости;
- брать ответственность за свою зону влияния и восприятия;
- обсуждать сложные вопросы спокойно и конструктивно;
- формировать рабочую атмосферу уважения и сотрудничества.

После тренинга вы сможете:
- быстрее находить решения;
- сохранять рабочие отношения;
- поддерживать устойчивость команды в условиях высокой нагрузки.

Тренинг будет полезен:
- руководителям;
- HR-специалистам;
- членам команд, которые хотят улучшить взаимодействие и результативность работы.

Условия:
10:00–18:00
Количество участников -от 5 до 12 человек
Кофе-брейк и все материалы включены
Формат: очно
Место: ул. Главная, 3, второй этаж, офис 14, "Самарский бизнес инкубатор"
Стоимость: 15000₽

Как превратить конфликт в инструмент роста, а не в источник потерь

Центр психологии бизнеса приглашает руководителей, собственников, HR-специалистов и сотрудников компаний на уникальный информационно-практический тренинг, объединяющий медиацию и психологию конфликта.

Почему это важно именно сейчас?

Даже в компании с самой зрелой культурой возникают острые фазы конфликта. Увольнения, нарушение договорённостей, межличностные и межструктурные споры - всё это приводит к саботажу, текучке кадров, судебным искам и репутационным потерям.

Судебное разбирательство - долго, дорого, публично и разрушительно для деловых связей.
Медиация - это цивилизованный выход: конфиденциально, добровольно, экономично и с сохранением репутации.

Что представляет собой тренинг?

Программа состоит из двух взаимодополняющих блоков:

Блок 1. Медиация в предпринимательской и корпоративной среде.
· Что такое медиация и чем она отличается от суда.
· Юридически значимая процедура, а не «душевный разговор».
· Сферы применения: коммерческие, трудовые, внутрикорпоративные, наследственные споры.
· Преимущества: конфиденциальность, закрытое медиативное соглашение, скорость, оптимизация расходов, сохранение деловых связей.

Блок 2. Психология и социология конфликта (до 40 часов)
· Теоретико-диагностический взгляд на поведение личности в конфликте.
· Практикум эффективного общения и рационального поведения.
· Психология переговорного процесса.
· Внутриличностные, межличностные и групповые конфликты в организации и управлении.
· Диагностика группы или коллектива с предоставлением расшифровок.

Формат и условия:
Длительность занятия 1,5 часа
Максимум по программе 9 часов (Блок 1) / 40 часов (Блок 2)
Группа 4–10 человек (индивидуально - 1–3)
Форматы Лекция, практикум, диагностика, индивидуальные консультации
Стоимость от 4500 ₽/час в группе, 5000 ₽/час индивидуально

Возможны комбинации курсов:
· Полный курс (1+2+3)
· Медиация + предпринимательство (1+2)
· Медиация + семейные споры (1+3)

Что вы получите?

· Понимание причин конфликтов в вашем коллективе.
· Навыки управления эмоциями и переговорами.
· Инструменты профилактики выгорания и текучки кадров.
· Объективные данные диагностики для управленческих решений.
· Практические навыки выхода из сложных ситуаций без суда.
· Сохранение деловой репутации и внутреннего климата.

Ведущая тренинга
Кузнецова Лада Сергеевна
Психолог, сертифицированный медиатор по семейным спорам.
Опыт в разрешении коммерческих, трудовых, внутрикорпоративных и наследственных споров.

«Проще договориться, чем судиться»

Сделайте конфликт управляемым - сохраните бизнес и репутацию.

Возможность дополнительного образования с выдачей удостоверений и дипломов государственного образца ( находится в процессе согласования )